Hoofdinhoud

Vacatures

HR Manager oss

In de functie van HR Manger ben je werkzaam binnen een van de 3 regio’s binnen Bewakingsdienst van Mook. Je stelt, samen met je directe collega’s, het HR beleid op voor Bewakingsdienst van Mook en je vertaald dit naar jouw regio’s. 

Je bent verantwoordelijk voor de collega’s welke werkzaam zijn als objectbeveiliger en/of mobiel surveillant. Je bent de SPOC van de directie en de afdelingsmanagers zodat er een optimale samenwerking en afstemming is met de business. Jouw werkgebied is Oss, Den Bosch, Tilburg, Waalwijk en Eindhoven. Het is een rol binnen een sterk groeiende organisatie waar jij als HR Manager in mee kunt groeien en ontwikkelen. Naast de standaard HR onderwerpen zoals verzuim, boeien & binden van je collega’s, duurzaamheid ga je ook (pro)actief aan de slag met strategische vraagstukken.

 

Waar ben je goed in!

Jij bent goed in je vak en bezit brede kennis van alle relevante aspecten binnen HR. Je weet hoe je leiding moet geven. Je hebt een sterke persoonlijkheid, bent stressbestendig, communicatief vaardig en hebt een goed overzicht. Daarnaast ben je strategisch ingesteld en weet jij iedereen te overtuigen van de oplossing. Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR beleid (Bewakingsdienst van Mook breed), werving en selecteren van nieuwe medewerkers en denkt mee om strategische de volgende stappen te kunnen maken. 

Wat bieden wij:

  • Een marktconform salaris tussen de €3.300,- en €4.100,- (op basis van 40 uur per week)
  • 28 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop, telefoon, reiskosten)
  • Een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een vaste werkplek op onze vestiging in Oss met de mogelijkheid om op andere vestigingen te werken.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden

Match Bewakingsdienst van Mook:

  • Jij hebt een relevante HR opleiding op minimaal MBO/HBO niveau afgerond (voorbeeld: Human Resource Management)
  • 32 tot 40 uur beschikbaar gezien de groei van de organisatie
  • Jij beschikt over aantoonbare en actuele kennis van arbeids- en sociale zekerheidsrecht
  • Jij hebt ruimte HR ervaring, minimaal 2 jaar werkervaring als HR adviseur of HR medewerker
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Vind je dit interessant?

Laat het ons dan weten! Reageer dan via de ‘sollicitatie button’ of stuur je motivatie en cv naar hr@bewakingsdienstvanmook.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de Politie uitgevoerd.

Wij doen alles voor een veilig gevoel, waar dan ook. We willen de beste vorm van beveiliging voor iedereen.

 

over ons